意外と気をつかう送別会の準備
送別会の意味を知ろう
そもそも送別会とは?
職場などで、定年退職やその他の退職及び人事異動などによって転勤(転出・栄転)される方へ、これまでの功労に感謝をし、また今後の活躍を大いに期待する激励のお別れ会のことを「送別会」と言います。
その他、学校やクラブ、サークルなどでの先輩が引退及び卒業するときにも行われたりします。
そこでこのページは、送別会の幹事や司会を任された人をサポートするべく、送別会の準備に必要な基本的なものや、送別会におけるポイント、送別会全体の式次第などを説明していきます。
幹事の方や、司会を任せられた方は是非参考にしてみてください。
【主役の送別会の挨拶(定年退職)の文例】
項目 | 備考 |
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退職する人、転出する人を確認する | 退職・転職される方の人数、氏名、性別、部署または業務などを確認する。退職日、異動日も確認しておく。 |
送別会の日時の決定 | 理想としては、退職及び転勤、転職前の最後の出社日に送別会を行なうのが望ましい。優先すべきは退職される方の都合です。 |
会場の決定 | 会社によってまちまちですが、会社の近所にあるお店や場合によっては、会社に寿司、おつまみ、ビールなどを用意し、会議室などでやる場合もあります。 |
予算決め | 以下のことなどを頭に入れて、予算を決めることが多いです。
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送別会の流れを決める | ※送別会の流れ・式次第を参照。 |
挨拶やスピーチを依頼する人の決定 |
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記念品の贈呈、万歳三唱などを行う場合は、 これらを行う人の決定 |
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6、7の人に依頼する |
【ポイント】 |
必要があれば余興の用意 | 余興には、こんなものがあります。
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その他の準備事項 |
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